تعتبر استحقاقات الموظفين هي واحدة من النفقات الرأسمالية الرئيسية التي تواجهها معظم الشركات. الآن وبعد أن أصبح التأمين الصحي إجباريًا على مستوى البلاد، تحتل الأقساط جزءًا أكبر من الميزانيات، ويهتم أصحاب العمل بطرق احتواء التكلفة. ومن هنا فإننا نساعد العملاء على تصميم برامج استفادة جذابة وفعالة من حيث التكلفة مصممة للاحتفاظ بالقوى العاملة الخاصة بك وتحفيزهم مع التكيف مع احتياجاتهم المتغيرة.

نحن نعدك ..
• الوصول إلى معظم مقدمي الرعاية الصحية المرموقين والموثوق بهم في جميع أنحاء المملكة.
• مجموعة متنوعة من الحلول المخصصة التي تناسب موظفيك بأفضل الأسعار التنافسية.
• عروض تقديمية واضحة وشاملة وفقا لمستويات الموظفين والإدارة. • إدارة المطالبات سريعة وفعالة.

التأمين على حياة الجماعات:
يُشكل التأمين على الحياة الجماعية جزءًا أساسيًا من حزمة المكافآت الخاصة بشركتك.حيث نوفر تأمين بتكلفة فعالة على حياة الجماعات بالصورة التي توفر سداد مبلغ مقطوع أو استبدال الدخل في حالة وفاة الموظف أو العجز الدائم أو العجز المؤقت بسبب حادث / مرض.

الحوادث الشخصية للمجموعات:
تعتبر الحوادث من الأمورالشائعة وتتسبب أحيانًا في إصابة مميتة تؤدي إلى حدوث إعاقات أو إلى الوفاة. التأمين ضد الحوادث الشخصية هو بوليصة استحقاقات توفر تعويضًا في حالة وقوع حادث مؤسف. ويغطي الخسائر الناجمة بشكل مباشر ومستقل عن الإصابات الجسدية الناجمة عن حادث سواء داخل أو خارج الخدمة وفي أي مكان في العالم. يمكن تصميم سياسات مخصصة بما يناسب متطلبات المجموعة.